REDU Edu Oy on valittu kilpailutuksen kautta toteuttamaan rekrytointia tukevia työvoimakoulutuksia Pohjois- ja Itä-Lapin työllisyysalueella.
Kuva: Lapin Materiaalipankki | Jaakko Posti
Hankinnan tavoitteena on tarjota koulutuksia, jotka edistävät useamman kuin yhden yrityksen tai työnantajan osaavan työvoiman palkkaamista. Koulutukset voidaan toteuttaa työvoimaviranomaisen hankkimana ammatillista osaamista ja valmiuksia lisäävänä koulutuksena ja/tai yhteishankintakoulutuksena.
- Alue on laaja ja elinkeinorakenteeltaan monipuolinen sekä kehittyvä. Siellä toimii useita voimakkaasti kasvavia toimialoja, kuten matkailuala, kaivosteollisuus, palveluelinkeinot ja ajoneuvotestaus, toteaa REDU Edu Oy:n toimitusjohtaja Kari Rekilä.
Koulutukset kohdennetaan erityisesti toimialoille, joilla on haasteita löytää osaavaa työvoimaa
Sisällöt perustuvat alueen työnantajien tarpeisiin ja voivat sisältää yhden koulutusalan opintoja tai eri alojen yhdistelmiä. Tavoitteena on kustannustehokkaat, työnantajien tarpeisiin räätälöidyt lyhyet koulutukset, jotka tarjoavat opiskelijoille ajankohtaista osaamista työelämään.
REDU Edu Oy sitoutuu suunnittelemaan koulutusten sisällöt yhteistyössä työllisyysalueen, kuntien elinkeinoasiantuntijoiden ja työnantajien kanssa. Rekilä pitää sopimusta mielenkiintoisena ja haastavana:
- Haluamme olla mukana kehittämässä alueen yritystoimintaa ja kilpailukykyä sekä auttaa rekrytoinnin haasteissa.